INFORMACIÓN DISPERSA
La información está repartida entre personas, mensajes, documentos y herramientas.
ESTRATEGIA · PROCESOS · TECNOLOGÍA
Analizamos cómo funciona tu empresa, detectamos dónde pierde tiempo, información y oportunidades y diseñamos sistemas para hacerla funcionar mejor.
5 preguntas · 2 minutos · Primera lectura inmediata
Cada oportunidad necesita un siguiente paso.
02PROBLEMAS RECONOCIBLES
La información está repartida entre personas, mensajes, documentos y herramientas.
Presupuestos, clientes o tareas quedan pendientes porque no existe un siguiente paso claro.
Determinadas tareas funcionan porque alguien sabe qué hacer, no porque exista una forma común de trabajar.
Cuesta saber qué está ocurriendo, qué está pendiente y dónde se está perdiendo tiempo.
No automatizamos el caos. Lo rediseñamos.
03NUESTRO MÉTODO
Una secuencia clara. Cada paso prepara el siguiente.
Observamos cómo funciona realmente la empresa.
Automatizar llega en el paso 5, después de entender, detectar, rediseñar y sistematizar.
04TRANSFORMACIONES
Cinco ejemplos ilustrativos de transformación empresarial.
Ejemplos ilustrativos de transformación empresarial.
Presupuestos sin seguimiento
Un proceso comercial donde cada oportunidad tiene un siguiente paso.
Proyectos repartidos entre mensajes y personas
Una visión común del estado y los próximos pasos de cada proyecto.
Información dispersa
Una forma común de registrar y consultar lo que importa.
Tareas que dependen de que alguien las recuerde
Procesos donde responsabilidades y siguientes pasos están definidos.
Decisiones tomadas sin información clara
Mayor visibilidad sobre lo que está ocurriendo.
05EL PUNTO DE PARTIDA
Una primera lectura para entender qué problema conviene resolver primero.
PROBLEMA PRINCIPAL DETECTADO
QUÉ ESTÁ OCURRIENDO
Las oportunidades entran, pero no todas mantienen una continuidad clara después del primer contacto.
QUÉ DEBERÍA CAMBIAR
Cada oportunidad debería tener un estado, un responsable y un siguiente paso definido.
IMPACTO QUE PODRÍA CONSEGUIRSE
Reducir oportunidades olvidadas y mejorar la visibilidad comercial.
QUÉ DEBERÍAMOS ANALIZAR
Cómo entra una oportunidad, quién interviene y dónde se pierde la continuidad.
Ejemplo ilustrativo. No representa el análisis de tu empresa.
Entender el problema es el primer paso.
Trabajar sobre él es el siguiente.
06AGUITEx SPRINT
Una intervención intensiva de 2 semanas centrada en un problema concreto. Analizamos cómo funciona actualmente, definimos qué debe cambiar y trabajamos contigo sobre una solución concreta.
Conocer AGUITEx SprintUn periodo concentrado para trabajar sobre un problema concreto.
No intentamos transformar toda la empresa de golpe.
El objetivo es conseguir una mejora que pueda observarse y evaluarse dentro de la operativa real.
Necesitamos acceso a las personas, procesos e información necesarios para entender correctamente el problema.
07CRITERIO HUMANO
AGUITEx parte de una idea sencilla: una empresa no mejora por añadir más tecnología, sino por entender primero qué está ocurriendo y construir una forma de trabajar mejor.
Luis García AguilarFundador de AGUITEx

08EL PRIMER PASO
5 preguntas · 2 minutos · Primera lectura inmediata